崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，包括但不限于：資產(chǎn)購買、管理，考勤統(tǒng)計(jì)，行政費(fèi)用繳費(fèi)，費(fèi)用報(bào)銷等；
2、負(fù)責(zé)安排、接待社會(huì)及政府到訪人員；
3、配合綜合管理部門主管完善公司行政管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、相貌端正、具有較強(qiáng)親和力標(biāo)準(zhǔn)普通話，細(xì)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、善于溝通，腦子靈活；
3、熟練操作office辦公軟件，有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、及時(shí)收集最新國家、省、市政府文化、科技相關(guān)政策信息；
2、根據(jù)相關(guān)扶持政策（文化、商務(wù)、科技等），結(jié)合公司自身情況提出合理化項(xiàng)目申報(bào)建議；
3、負(fù)責(zé)政策項(xiàng)目申報(bào)材料的組織、撰寫、整理及提交工作；
4、跟進(jìn)申報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)，并做工作匯報(bào)。
任職要求：
1、有職業(yè)道德素養(yǎng)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受較高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
2、有較強(qiáng)的信息收集和歸納能力，能夠通過多種渠道收集有效信息并進(jìn)行系統(tǒng)整合，有良好的撰寫公文的能力，熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)者亦可。
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崗位職責(zé)：
1、在人力資源部負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展各項(xiàng)人力資源及行政相關(guān)工作；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、協(xié)助人力資源部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司各部門工作目標(biāo)達(dá)成情況信息收集及匯報(bào)工作；
5、協(xié)助開展公司內(nèi)外部培訓(xùn)工作。
任職條件：
1、具備基本的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，善學(xué)習(xí)，擁有良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力；
2、本科及以上學(xué)歷，好學(xué)習(xí)，具備相關(guān)人力工作經(jīng)驗(yàn)或獲得人力資源管理師三級證書者優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，能熟練使用英語進(jìn)行溝通者優(yōu)先。
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